一、培训类型及课时
企业内训，2天。
二、培训对象
企业中、高层领导和骨干人员。
三、培训目标（学员获益）
了解管理基本理念和知识，了解企业主要管理模式和方法，理解各模式和方法整合的重要性，提升领导意识，发挥领导在推动工作中的作用。
四、培训内容（视企业需求进行策划或调整）
1.管理的产生与发展
2.大理念
3.文化与意识
4.主要管理模式的推进
5.各种管理模式的融合
6.领导在管理中的作用
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