一、培训类型及课时

公开课3天，企业内训2－3天。

二、课程对象

实施模式的人员；拟申报各级奖的人员；拟从事奖评审人员以及相关咨询、培训机构人员。
三、课程目标（学员获益）

使学员了解模式产生背景、作用及特点，了解《评价准则》国家标准框架和基本理念，初步理解标准条文及其内涵，了解评价的方法，了解企业如何有效推进工作，与其它工作如何有机融合。

四、课程内容要点

1.模式产生与发展；

2.全国及各地方、行业奖开展情况；

3.模式基本理念和框架；

4. 新版GB/T19580《评价准则》国家标准理解及操作实务；

5.新版标准修订思路及其相对于2004版标准的主要变化；

6.企业导入模式的思路和方法；

7.近年奖申报和评审过程中的常见问题及w88意事项。